春种一粒粟，秋收万颗子。在秋季丰收的季节，卓优建设开始招人了，我们在挖掘，不让你埋没！疫情防控期，卓优建设为其提供了线上招聘活动。
行政总监
岗位职责：
在董事长的领导下，根据公司总体发展规划和经营目标，制定公司人力资源管理和开发体系，通过员工招聘、培训、薪酬、考核、调配等过程的控制激发人才潜能，实现组织可持续发展，达到经营目标。
1、参与战略规划和经营管理决策
2、根据公司的战略，制订人力资源规划，并组织实施；
3、 负责公司核心岗位骨干的引入，推动核心人才梯队培养计划，提升组织能力
4、 根据公司的战略，组织编制年度员工培训计划方案并组织实施；
5、建立和完善绩效、薪酬、福利管理制度，并组织宣贯实施。
6、根据公司年度经营管理计划，编制本部门整体工作计划，并负责落实和监督
7、组织建立和完善基础的人事档案资料；负责处理员工劳动争议和劳动纠纷。
8、协助董事长对公司的企业文化建设，组织提炼公司的价值观体系并身体力行，推动企业共同价值观的形成。
招聘要求：
1. 大学本科以上，人力资源管理类、经济管理类相关专业；
2．八年以上人力资源管理相关工作经验，有建筑行业职业经历者同等条件下优先；
3．精通人力资源管理及组织管理理论知识；
4. 熟悉人力资源市场供求信息和国家人事宏观政策；
5. 熟悉劳动法、社会保险等有关法律、法规知识；
6. 熟练使用OFFICE办公软件、良好的写作能力，能够独立完成工作报告；
7. 卓越的沟通能力、表达能力；
8. 良好的计划与执行能力、组织能力、控制能力、人员培养、培训能力、成就动机、团队领导能力。
关于卓优
卓优建设集团有限公司：
2004年成立于北京，注册资金1.88亿元，公司现集招标代理、造价咨询、项目管理、工程建设、物资供应、投资开发于一体的综合型企业集团。多年来，回顾卓越建设的发展历程，我们每一次的精彩蜕变，都饱含着广大客户和合作伙伴的长期关怀与支持，行业专家的不断鞭策和鼓励，我们始终坚持“************，客户至上”的经营理念，奉行“诚信，发展，合作，共赢”的原则，以“诚信，廉洁，创新，进取”的企业精神，不断改进工作作风，不断提高业务水平，努力学习，与时俱进，实现标准化，规范化，科学化的企业管理体制和经营机制。
从初期的艰难拼搏到成长期的顽强跨越，卓优建设成为众多客户信赖的工程技术专业机构，不断聚合和壮大，在理想和志向的激励下，开拓创新，服务至上，携手并进。
卓优愿景
卓优建设打造高品质服务平台，一心一意做好关联方的融汇整合，发掘大家之长，广聚众人之智，以致通达天下，努力创造一个经营规模化、产业多元化、管理现代化的跨地区、跨行业、跨所有制及跨国的国内一流，国际知名的大型综合企业集团，保持企业永恒的魅力和永续发展，通过我们的努力，为国家建设贡献力量，为客户创造价值、为员工创造幸福。
卓优操守
加强员工技能学习，提高员工综合素质，健全企业管理制度，规范企业经营经营行为，完善企业经营建设，丰富企业服务范围
卓优物语
打造业内旗舰，发掘自我潜能，坚持永不言败，诚信面对市场，诚恳面对客户，诚心面对员工，竭诚为广大客户提供高质高效的专业服务。
青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想。
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联系方式
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